Автоновости

Действующие всеволожского автозавода Форд направили жалобу в трибунал с условием признать нелегальным указание управления о внедрении во время с 8 июля по 5 ноября четырехдневной рабочей недели. Про это передают «Ведомости» ссылаясь на утверждение управляющего юридического отделения санкт-петербургской социальной компании «Питерская защита» Галины Плешко, являющей интересы профсоюза.

По словам рабочих автозавода Форд, указ о внедрении четырехдневной рабочей недели противоречит общепризнанным меркам Трудового кодекса, так как в роли причины такого решения обозначено понижение спроса на машины. Но по 74 публикации кодекса, снижать рабочее время можно лишь в случае перемены координационных либо технических требований труда, а рыночная картина к таким основаниям не относится. По словам определенных специалистов, этот иск, вероятнее всего, не будет принят, в связи с тем что Трудовой кодекс представляет уменьшение рабочего времени и «по иным основаниям».

Помимо этого, работники автозавода во Всеволожске требуют 100 тыс руб в роли компенсации духовного ущерба, доставленного уменьшением зарплаты из-за внедрения укороченной рабочей недели.

Необходимо отметить, что администрация отечественного предприятия Форд рассчитывает продлить четверодневный порядок работы до 5 марта 2015 года, а с 22 октября — уменьшить одну замену и перевести ее рабочих на подобные должности в остальных 2-ух сменах.

В самом начале 2016 года союз подавал иск к управлению автозавода Форд, прося покрыть недоплаченные, по их мнению, прибавки за деятельность в вечернее и вечернее время в целом габарите около 100 млн руб. О каком-нибудь решении трибунала по данному занятию пока ничего неизвестно.